Qualifizierungschancengesetz
Unser Team unterstützt dich kostenlos bei allen Schritten
Die wichtigsten Fakten im Überblick
Was ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG)?
Das QCG ist ein staatliches Förderprogramm für Unternehmen. Es soll dazu beitragen, Mitarbeitende fit für den digitalen Wandel zu machen – durch gezielte, geförderte Weiterbildungen.
Bewerbung
Kostenlos beraten lassen
Rechenbeispiel
Beispiel: Förderung für Mitarbeitenden mit 42.000 € Jahresgehalt
Ausgangssituation
Ein Mitarbeitender in einem KMU soll an einer 10-monatigen, berufsbegleitenden Weiterbildung teilnehmen (20 Stunden pro Woche).
Das Unternehmen hat unter 50 Mitarbeitende. Das Jahresbrutto des Mitarbeiters beträgt 42.000 € (= 3.500 €/Monat).
Weiterbildungskosten
100 %
von der Agentur für Arbeit übernommen
Lohnkostenzuschuss während der Weiterbildung
75 %
1.312,50 / Monat
Gesamter Förderbetrag
Lohnkosten
Kurskosten
Fördersumme
13.125 €
11.569 €
24.694 €
Berechnung
50 % der Arbeitszeit fließen in die Weiterbildung → 50 % des Monatsgehalts relevant = 1.750 €
Davon übernimmt die Agentur für Arbeit 75 % = 1.312,50 €/Monat
Für 10 Monate ergibt das: 13.125 € Lohnkostenzuschuss für das Unternehmen
✅ Das Unternehmen spart 13.125 € an Lohnkosten
✅ Der Kurs ist vollständig bezahlt
✅ Der Mitarbeitende bleibt im Unternehmen und bringt sofort anwendbares Wissen mit
Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab. In unserem Beispiel handelt es sich um ein Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden (maximale Förderung). Auch bei größeren Unternehmen sind hohe Förderquoten möglich – gerne beraten wir Sie individuell.
Weiterbildungskosten
Die Kursgebühren werden zu 100 % von der Agentur für Arbeit übernommen.
= 0 € Kosten für das Unternehmen
Lohnkostenzuschuss während der Weiterbildung
Während der Weiterbildung reduziert der Mitarbeitende seine reguläre Arbeitszeit, um 20 Stunden pro Woche zu lernen.
Die Agentur für Arbeit übernimmt in diesem Fall bis zu 75 % des anteiligen Gehalts für diese 20 Stunden.